【書籍】 エリック・シュミットほか 『How Google Works』 日本経済新聞出版社 2014.10

採用は最大重要
面接は３０分。
会議は８人以下。時間管理。意思決定者（オーナー）を置く。
メールにすぐ返信。受信トレイはきれいに。（価値なしと判断、すぐに反応）。転送？。行動を求めるメールを送る場合、フォローアップとして、自分宛てに送る。キーワードの工夫（家族のパスポート、免許証、健康保険証などをスキャンして、キーワードを件名にいれて自分に送る。）
人間関係（社員の配偶者や子どもの名前、重要な家族問題をスマホの連絡先アプリのメモ欄に入れる）。新しい職場では、３週間は仕事せず、部下の話を聞き、問題・優先事項を理解する。
■　書籍情報入手先　　　☆☆☆☆☆
　　『今週はこれを読め(2015.1-)』　VOL.139 2015.07.15
■　所　在
　　県立　8F007.3ｼ　市立。